Alla luce della recente modifica all’algoritmo di Google dello scorso 21 aprile, che evidenzia la decisa volontà del motore di ricerca di prediligere nelle SERP quei siti che offrono agli utenti un’esperienza di navigazione piacevole, efficace e intuitiva (per saperne di più sul cosiddetto #Mobilegeddon, leggete il post di Silvia sul nostro blog), voglio fare delle considerazioni […]
Olvidad los viejos métodos de selección del personal, olvidad los anticuados currículums en papel y el abusado Europass.. la selección, la búsqueda, la candidatura de los recursos humanos ha cambiado completamente… o por lo menos, está cambiando rápidamente. Tras la llegada de la Web 2.0, toda la comunicación online ha cambiado, y junto a ella, […]
Scordatevi i vecchi metodi di selezione del personale, dimenticate gli ormai sorpassati CV cartacei e l’inflazionato Europass, ora la selezione, la ricerca, la candidatura delle risorse è cambiata completamente…o perlomeno, sta cambiando velocemente. In seguito all’avvento del web 2.0 è cambiata tutta la comunicazione online, e insieme ad essa tante altre azioni che prima avvenivano […]